一是完善绩效体系。建立覆盖所有财政性资金，贯穿预算编制、预算执行、预算监督全过程，涵盖绩效目标、绩效跟踪、绩效评价、结果运用全过程的绩效管理制度体系。

二是健全绩效指标。科学设置评价指标，形成各类支出、目标内容、绩效特色、细化量化的绩效指标体系。将项目实施水平、经济效益、社会效益、生态效益和可持续影响等列为评价范围。

三是引入中介评价。中介机构受财政部门委托，对支出项目绩效目标的实现程度及效果、财政资金使用情况、财务管理状况、资产配置使用处置收益情况、制定的制度、采取的措施等进行独立、客观、公正的评价。

四是搭建信息平台。建立绩效信息发布平台，发布绩效管理工作进展情况、制度建设情况和绩效工作动态。构建绩效管理数据库和信息系统，为预算绩效管理提供技术支撑。进一步强化部门绩效意识，提高财政资金使用绩效。